【事例Ⅰ】（解答骨子作成法）問題要求『要因』の補足

　

前回の解説した問題要求『要因』の補足です。

　

　

　

『課題解決フレームワーク』のおさらい

　

こちらが「課題解決フレームワーク」です。大切な考え方なので、もう一度おさらいしておきます。

　

　

ポイントは次のとおりです。

課題「認識」から「解決」までの流れ
①「課題」とは、「現状」と「あるべき姿」の差（＝ギャップ）のこと
②「課題」解決を目的に、「取組」を実行する
③「取組」による「効果」が「課題の解決」である
④「課題」解決により「あるべき姿」に近づく

　

「現状」と「あるべき姿」と「課題」の関係

　

「課題」と「取組」と「効果」の関係

　

計算スピードが向上したことにより、「時間切れ」による失点は少なくなりそうですね。１００点が取れればいいですが、場合によっては「新たな課題」が見つかる可能性もあります。

　

全ての要素をまとめたのが「課題解決フレームワーク」

「課題解決フレームワーク」は上記の要素「全て」をひとまとめにしたものです。

　

　

このフレームワークから見て取れる、「課題解決」において大切なことは次のとおりです。

　

　

企業も個人であっても、課題解決の構造は全く同じです。

　

「課題解決フレームワーク」×「成長ストーリー」

　

それでは、問題要求「要因」について補足します。前回のまとめはコチラをご覧ください↓

　

　

本日はこれに、以前ご紹介した「成長ストーリー」の考え方を組み込みます。「成長ストーリー」についてはコチラで詳しく解説しています↓

　

　

この「成長ストーリー」を「課題解決フレームワーク」に組み込んだものが次のイメージ図です。

　

　

「成長ストーリー」は「課題解決フレームワーク」をベースに繋がっています。つながりがわかれば理解もより深まります。しっかりとポイントを押さえてくださいね。

　

まとめ

　

演習を繰り返し、「解答骨子作成法」をマスターしよう

　

「解答骨子作成法」をしっかりと身に付けるために、大切になるのが「過去問演習」です。

　

２次試験対策の「オススメの過去問」はコチラで詳しく解説しています↓

　

「解答骨子作成法」を身に付けることで、過去問演習の「効率が格段に向上」します。

　

ぜひ、この”解答骨子作成シリーズ”を通じて「解答骨子作成法」をマスターして使いこなしましょう。

　

本日は以上です。